考到事业编,考到事业编还可以考公务员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考到事业编的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考到事业编的解答，让我们一起看看吧。

1. 上班几年了可以考事业编吗？
2. 事业编审核通过多少人才能开考？
3. 事业编是先考试再选岗吗？

上班几年了可以考事业编吗？

答案是当然可以啊。

首先要分别事业编考试是有区分应届往届的，但是一般拥有本科学历（一些地方专科学历也可以）就可以报考事业编考试。

事业编考试一般年龄限制在35岁以下，对于有关硕士生学历有关地区招考会限制在40岁以下。

所以，上班只是你的工作经历，不影响报考事业编考试，想要去考事业编考试，就可以准备起来了！

可以呀，上班几年就是不能考应届生岗位了，但是往届生岗位还是可以考的，等公告出来，找一下符合要求的岗位报考，如果实在找不到合适的自己专业的岗位的，就只能报那种三不限的岗位了，这几年应届生岗位占的比例挺大的，往届生机会有点小

只要你满足考试条件，一直努力不放弃就可以的，一个朋友毕业考公务员，三年考上的，很努力，每次考试都去参加，进面三次，第一次因为迟到没能参加面试，第二次进面入小围，然后被刷，第三次进面上的，还是很努力的，所以考这个，坚持下去，不放弃，总还是有机会的。

事业编审核通过多少人才能开考？

各个招聘不能一概而论，但是大多情况下是1：3以上的比例，有的岗位特别人们会要求1：5（少数）

也就是说，***如这个岗位招聘1人，那么符合条件的考试至少要有3个人

具体的政策，在事业编考试公告上都会明确说明的，如果有意报考事业编可以认真阅读一下招聘公告就会有确切的答案的

事业编是先考试再选岗吗？

事业编是不可能先考试再选岗的。因为，事业编人员和公务员一样，都是实行的凡进必考政策。事业编要招录正式在编工作人员，必须先向上级主管部提出用人要求，载明岗位空缺人员的学历、专业、年龄要求，上级部门经审核后，再向编制委员会提出申请，经编委会批准同意后，再发布招录公告。因此，事业编不是先考试再选岗，而是先定岗再考试。

有的区县事业编统一招考，不分岗位报，直接录取多少人，然后再统一分配。那么分配原则就是按考试综合成绩高分到低分，把岗位列出来，高分先选。

也有很多地方事业单位招考，统一发布公告，但是考试的时间由单位自己决定。考试题目也不尽相同。自己在报考的时候要仔细阅读公告。

到此，以上就是小编对于考到事业编的问题就介绍到这了，希望介绍关于考到事业编的3点解答对大家有用。