大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编能考几次的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业编能考几次的解答，让我们一起看看吧。
- 事业编应届生可以考几年？
- 干部一年内可以有两次提拔和公示吗？
- 公务员，事业编考试应该怎样复习？
不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的***必须一致。
事业编以应届生报考的话可以考三年。大学毕业生有三年的择业期，这三年内考公务员或者事业单位都可以相应的以应届生的身份报考，因为我国对于高校毕业生就业的支持，应届生的岗位会比较多一点，竞争力也没那么大，但是这一切都建立在没有在任何企业交社保的前提。
此外，三年择业期外你还是可以报考的。事业单位一般限制年龄35岁，只要在这期间有适合的岗位你都可以报名参加考试，只不过岗位可能比应届生的要少一点。所以如果想进体制内工作，择业期内努力一点争取考上，心里也会踏实点。
干部一年内可以有两次提拔和公示吗？
不能两次提拔和公示。
干部提拔和任用都是有一定年限规定的，不符合年限规定，一般情况下是不能在一年内获得两次提拔和公示机会的。比如一个人在2021年3月被提拔到副科岗位，他需要在此岗位至少锻炼两年或三年后才有机会提成正科。
我国的干部提拔任用制度越来越完善，程序越来越规范，不会随意提拔任用干部的。
不可以。
按照干部任用选拔工作规定，干部选拔任用需经过召开大会进行民主测评推选，民主测评，进入选拔范围之内的谈话，再次测评，最后党委审定，公示，一般选拔任用干部试用期是一年，欺瞒后出具报告，转正。所以干部一经选拔任用，就是一年试用期，不可能出现2次提拔，公示的情况。
公务员，事业编考试应该怎样复习？
根据两者不同之处来分析，事业单位与公务员考试的难易度；
一、题型不同公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和***排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二.难易程度整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
到此，以上就是小编对于事业编能考几次的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编能考几次的3点解答对大家有用。
