事业编试用期可以考公务员吗,事业编试用期可以考公务员吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业编试用期可以考公务员吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍事业编试用期可以考公务员吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 试用期事业编可以直接国考考走么？
2. 事业编试用期满未转正期间可以考公务员吗？

试用期事业编可以直接国考考走么？

一般情况下可以，原则上来说，事业单位试用期是可以考公务员的，只要经过现任单位的批准，就可以考公务员，但也有些情况是不可以的。

第一种情况：国家公务员考试公告中被禁止报考的，比如考生所在的事业单位是参照公务员法管理事业单位。

国家公务员考试公告中有规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

第二种情况：考生所在的事业单位有最低服务年限的。

考生应该先查看跟单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求。

如果有的话，在服务期限内是不允许主动离职的。哪怕你强行解除劳动合同，也会记录到诚信档案，影响到之后的公务员报考审核，导致报考失败。

事业编试用期满未转正期间可以考公务员吗？

可以。

不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。

事业编试用期满未转正期间可以参加公务员考试。事业单位和***机关等属于不同的用人单位，之间并没有组织考试和招聘的限制。根据《国家公务员法》和《事业单位工作人员试用期管理暂行规定》的规定，试用期间内的人员可以参加其他用人单位的招聘考试，并且可以提前提交辞职申请。如果在公务员考试中被录取，可以辞去当前工作，接受新的工作安排。但需注意的是，每个招聘单位对应聘者的资格条件和要求可能有所不同，要仔细阅读招聘公告，确保自身条件符合要求。

根据现行规定，事业单位的试用期一般为一年，满期后应当进行绩效考核，并根据考核结果决定是否转正。如果试用期满后未被转正，那么在此期间可能不具备公务员考试的报考资格。
具体来说，原则上只有已经正式入职事业单位并获得在编职工身份的人员才能符合参加公务员考试的资格要求。因此，如果您的试用期未被转正，那么即便还在事业单位工作，也不具备公务员考试的资格。
需要注意的是，如果您在试用期满后离开了事业单位，重新报考公务员是可以考虑的，但具体的政策规定可能会因地区、部门、职位等方面的不同而有所差异，建议您在报考前详细了解当地的相关政策规定，以避免不必要的。

在事业单位试用期满之后未被正式聘用的情况下，仍然可以参加公务员考试。

 事业单位试用期满后，用人单位应当按照规定对员工进行工作质量、工作态度、工作能力等方面的考核，根据考核结果，决定是否予以转正。如果未被转正或者未获得聘用资格，即离开了该事业单位，仍可以按照规定参加全国公务员考试。

 需要注意的是，报考公务员需要符合一定的条件，例如年龄、学历、工作经验等方面的要求，在报考前需要详细了解招考的条件和要求。同时，对于已经投身公务员事业的人，需要认真考虑自己的职业发展规划，以及两种职业相互转换的影响等因素，做出明智的决策。

事业编试用期满未转正期间可以考公务员，事业单位试用期是可以考公务员的。

不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。

国考报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1***9年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

到此，以上就是小编对于事业编试用期可以考公务员吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编试用期可以考公务员吗的2点解答对大家有用。