专升本被歧视,专升本被歧视怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专升本被歧视的问题，于是小编就整理了6个相关介绍专升本被歧视的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么专升本的如此受歧视？
2. 专升本以后会被歧视?
3. 专升本考到博士还会被歧视吗？
4. 专升本有什么弊端？
5. 请问如果专升本，大学里会不会有歧视。出来找工作会不会有歧视？
6. 专升本就业被歧视究竟有多严重？

为什么专升本的如此受歧视？

全日制统招专升本属实比成人专升本含金量高，但是有些企业对全日制统招专升本这个概念不太懂，或认为全日制专升本存在水分，后台现象，因为专升本专业课由学校出题，出现不公平的现象很正常，而高考相对最为公平，拼的是你真实的能力，所以某些好钻牛角尖的企业会歧视全日制专升本。

专升本以后会被歧视?

专升本学历的歧视情况因地区和行业而异。

在一些地区和行业，专升本学历可能会受到歧视，但在其他地区和行业，这种歧视可能不存在。  

一些企业在招聘要求中注明不要专升本，但是在不了解每个人工作能力的情况下，企业会通过学历来区分，不止专升本、专科、本科、985/211院校、研究生、博士生都会被划分。

专升本考到博士还会被歧视吗？

这个很难说，不过你能从专科升到本科，最后考到博士，说明你这个孩子确实很优秀，但是现在社会上有些单位招聘人员的时候，他是需要看第一学历的，你的专科是第一学历，某种程度上来说，可能就不被有些单位接受

这个很难说，要分情况的吧，如果是在找工作的情况下，有些单位招聘时会看重第一学历，这样的话你就不占优势。不过你能从专科升到本科，最后考到博士，说明你这个孩子确实很优秀。

如果是在平时生活中，我觉得你的经历会成为很多人的榜样，激励哪些对自己没信心的学生发愤图强。

专升本有什么弊端？

全日制统招专升本毕业证比其它专升本毕业证含金量高，基本等同普通本科证。

对于利弊而言:某些好钻牛角尖的企业会歧视专升本，除此之外全日制统招专升本毕业证就没什么劣势了

请问如果专升本，大学里会不会有歧视。出来找工作会不会有歧视？

　　这个绝对不会。　　首先，每年大学都会接收专升本的学生，这个对于大学的老师学生来说都已经是习以为常的了。　　其次，你最后得到的证书是本科证书，没有公司会问你这个证书是直接上的本科还是专升本得到的，所以绝不会有歧视一说。　　最后，本科学习经历中只要你认真学习就行了，不会比一上来就读本科的孩子差，相信自己！

专升本就业被歧视究竟有多严重？

对于学历歧视，特别是对专升本学历的歧视问题，我们不可否认其在毕业生就业过程中的存在，但就我们当前情况来看，学历歧视问题还是属于个别现象，不具有社会普遍性。话又说回来，即便不是普遍现象，但不管出于什么目的，以什么理由对特定学历进行歧视也是没有道理的。

一、出现学历歧视的原因

就目前来说，学历歧视这一现象的出现，主要有以下三方面的原因。

1、对学历不代表能力的认知不到位。我们知道学历仅仅是一个人的学习经历的证明，在很多情况下，它与能力不能直接画等号，也就是说，学历高并不一定代表着你水平高、能力强。每年考入机关事业的研究生中，总会有几个人在工作中水土不服，令领导不满意，群众不认可，这就是对学历高不一定能力强的最好证明。所以，把学历等同于能力是出现学历歧视的根本原因。

2、对专升本学历者的知识掌握情况存在误区。在部分招聘人员的潜意识里认为：专升本是差生取得本科学历的一个捷径。而且他们对专升本学校的教学水平和专升本学生的学习态度、学习效果等产生怀疑和不信任。这种傲慢和偏见抹杀了专升本学生的那种对知识的渴望和一直向好的执着。所以，对专升本学生学习情况的不信任是造成学历歧视的重要原因。

3、跟风心理作祟。对于部分招聘单位和招聘者对于自己为什么不招聘专升本学生，没有自己的目的和理由，只是因为隔壁公司或某某学校不招专升本学生，所以，我们也不招。这种不靠谱的盲目跟风是毫无道理和令人无法容忍的。

二、对专升本学历歧视主要存在的领域

对专升本学历的歧视，其实在机关事业单位招考或招聘中表现得不是很明显，而是在教育系统招聘和企业招聘中表现得尤为突出。

1、教育系统教师招聘向专升本毕业生说“不”。近年来，你翻翻初中和高中教师的招聘简章，你会发现：某某市第一中学招聘高中历史教师一名，学历要求大学本科及以上学历（不含专升本）。你看看，就这么简单粗暴的，白纸黑字，明目张胆地向专升本毕业生说“不”。学校大搞学历歧视与其教书育人的初衷相违背，着实让人无法理解。

到此，以上就是小编对于专升本被歧视的问题就介绍到这了，希望介绍关于专升本被歧视的6点解答对大家有用。