除了以上考官，还有可能邀请社会名流或招聘代理机构人员等参与教师面试。

总之，教师面试的考官需要具备专业素养、严谨的态度和审慎的思考能力，确保招聘出最适合学校、最优秀的人才。

答: 教师考编面试官的人员分为两类。
一类是中小学教师或者具有相应职称的专业人才，另一类是相关招聘考试机构的工作人员。
中小学教师或职称人员通过公开招聘的方式成为面试官；相关招聘***的工作人员则是由***内部任务分配而来，岗位是由招聘***内部培养的。
同时，考编面试官都要经过专门的培训和考核，保证其具备专业的评估和面试能力。

教编笔试成绩高低影响面试吗？

根据你说的情况，教编考试笔试成绩低并不会影响面试成绩。因为只要你的笔试成绩达到要求，就可以进入面试环节。而面试时，考官并不知道你的笔试成绩如何，只会根据你的面试表现来打分。

教编通过面试后要审核什么内容？

教编通过面试后需要审核其教学资质、教学经验、教学能力等内容。
因为教编是要担任教学工作的，需要具备一定的教学能力和经验，同时也需要符合相关的教学资质要求。
审核内容包括但不限于教育背景、教学经验、教学成果、教学能力等方面。
此外，还需要审核其是否具备良好的师德和教育理念。
审核的目的是为了确保教编能够胜任教学工作，提高教学质量，促进学生的全面发展。

1. 教育背景和教师资格证：需要核实面试者的学历背景和教师资格证是否符合编制的要求。

2. 工作经历：需要核实面试者的工作经历、教学成果、荣誉等，以及在教育工作中的表现。

3. 个人品德和资质：要核实面试者的个人品质及其他素质是否符合招聘要求。

4. 家庭状况和个人情况：需要了解面试者家庭状况、婚姻状况、社会关系和个人情况等，以便更全面地了解面试者。

在审核上述内容时，需要以真实、客观、公正的态度进行，对符合条件和要求的面试者，应按照编制要求进行正式聘用；对不符合条件和要求的面试者，应及时予以淘汰。

教师考编面试题目随机吗？

是的，随机抽一题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

抽题室中所抽的题目为试讲的题目，不是结构化答辩的题目。题目只是课文的片段或者是某个知识点，不是全篇课文。

复习备考是以全篇课文复习。题目纸下方还有试题要求，不要紧张得漏看题目要求。面试过程1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

2.抽题：按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，系统打印试题清单。

3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

4.回答规定问题。

考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

5.试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6.答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课、中职实习指导、日语(初级中学)、俄语(初级中学)、心理健康教育(初级中学)、日语(高级中学)、俄语(高级中学)、心理健康教育(高级中学)、日语(中职文化课)、俄语(中职文化课)、心理健康教育(中职文化课)教师资格的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。

到此，以上就是小编对于教师考编面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师考编面试的4点解答对大家有用。