一些企业在招聘要求中注明不要专升本，但是在不了解每个人工作能力的情况下，企业会通过学历来区分，不止专升本、专科、本科、985/211院校、研究生、博士生都会被划分。

专接本考公务员受歧视吗？

专接本考公务员不会受歧视呀，考试的时候笔试和面试完全考分数说话，分数是靠自己的能力看出来的，和自己的其他东西没有关系，学历受影响的只会在报名那关。

参加工作之后，更是要靠自己的能力，自己处理事情的方式方法，而且自己不讲自己的学历别人也不会知道呀，更何况没人会歧视

专升本以后还是受歧视，那还有必要升本吗？

有机会还是要专升本。学历这东西说不好什么时候有用，当用的时候临时抱佛脚就比较被动了，按现如今的管理模式，实际上不可能去补。原来有一个同事，弄了一个硕士学位证，专业名称不太好听，大家都说没用，但前些日子提职的时候用上了，因为上级只看你有没有，不问什么专业。

咋没有，找工作受挫的话，你可以参加正儿八经的考试啊。公务员考试，本科就是比专科能报考的岗位多；研究生招生的时候，你专科能报俩，本科能报八十个……不要老是给自己摆烂找理由，专升本，函授什么的，都是国家承认的，它既然承认你就跟着它路子跑，总能找到饭馆子

自己的想法最重要，是自己读书，不是别人读书，不要太在意别人的想法，未来的事情谁都不知道，不知道会有怎么样的机遇，也不知道会有什么样的挑战，但是，首先自己要足够优秀，才有资格挑三拣四。

全日制专升本出来工作会受歧视吗？

先说结论：专升本是不会受到歧视的！

首先我们要明确一点， 统招专升本是全日制的学历，国家承认的第一学历是本科。

1. 学历含金量：在专升本考试里，统招专升本的含金量最高，学信网可以查，国家承认。

2. 学历认可度：专升本考试无疑是专科生提升自己学历最直接的一种方式，统招专升本社会认可度高，是国家认可的学历。

3. 学习能力：专升本毕竟是选拔性考试，考试肯定有一定的难度，这也就是对同学们的学习能力提出更高的要求。而且专升本只有一次机会，而高考或考研失败后可以再战，说明统招专升本考过的学生学习能力都很强，试问哪个公司会歧视学习能力强的人呢？并且很多企业很欣赏专升本毕业生，认为这类毕业生有很好的自学能力。

这个应该是少数现象了吧，统招专升本是和本科具有同等效力的，现在的单位也应该以能力为主学历为辅。

拿到毕业证，可以在很多方面帮到你的。

找工作的敲门砖：学历不能说明一切，真正进入了企业，看重的还是能力。但学历是一块“敲门砖”，升职的跳板。

考公务员：公务员如果没有特别规定需全日制普通院校毕业就可以适用。

考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生。而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生。

职称评定：职称评定和***单位人事变动差不多，学历是一项重要的考核。

全日制专升本毕业后的第一学历是本科，其他都是和其他本科生一样的，只会注明你是“专科起点”。但是国家承认的，不用担心他的含金量问题。

受到歧视那就根据企业的需求了，你是本科学历。有的企业可能只会需要重大的本科、985、211等学校毕业的。只要你的能力够好，你就拿着本科毕业证，不用担心没有工作。

你和通过高考进去本科院校的起点是一样的，对考研、考公务员这些都是平等的对待。相反一个专科和你同时去应聘，别人肯定会优先考虑你，同样是本科毕业的别人就会考虑你们的综合能力了。

有很多人问我再去读两年本科划得来吗？

学历是很重要的，如果是要用时间来衡量的话，那么你从小学到高中不就是为了考上一个好的大学吗，有机会既可以去试一下。***设你专科毕业后去找工作，有一个好的单位在等你，好的工作有很多，但是你读这个本科你就只有一次机会。你毕业后拿着本科文凭找工作，难道会没有好的吗。

到此，以上就是小编对于专升本受歧视的问题就介绍到这了，希望介绍关于专升本受歧视的4点解答对大家有用。